Cần phải làm gì để trở thành một nhân viên bảo vệ tốt

Việc trở thành một nhân viên bảo vệ tốt điều đó  không phải khó, nhưng tâm huyết và kỹ năng thì chưa đủ, đòi hỏi bạn cần có một kiến thức sâu rộng hơn. Dưới đây là những gì bạn cần làm để trở thành một nhân viên bảo vệ tốt.

Xem kỹ và nghiên cứu tất cả các tài liệu hướng dẫn bảo vệ mỗi tuần cho đến khi bạn bạn thuộc lòng chúng.

Tham dự đầy đủ khóa học bồi dưỡng và đào tạo nâng cao của công ty dịch vụ bảo vệ. Nếu lười biếng bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội để học hỏi từ các vệ sĩ có kinh nghiệm khác, và bỏ lỡ cơ hội cập nhật các thông tin liên quan đến nghề nghiệp chuyên môn.

Đọc và nghiên cứu các tài liệu liên quan đến công việc bảo vệ hàng tháng để nâng cao kiến ​​thức của bạn.

Chơi thể thao và tập thể dục hàng ngày. Bạn sẽ cần phải sử dụng nó một ngày nào đó để bảo vệ tài sản và người, hãy sẵn sàng.

Thực hành kỹ thuật phòng vệ cá nhân mỗi tháng với một người bạn hoặc đồng nghiệp. Luyện tập chăm chỉ, sẽ giúp bạn vận dụng các kỹ thuật này dễ dàng và hiệu quả trong trường hợp cần thiết.

Đọc tin tức liên quan đến an ninh trật tự và tình hình tội phạm liên quan đến khu vực làm việc của bạn

Khi bạn bắt đầu làm việc cho một công ty dịch vụ bảo vệ, hãy đọc tất cả các hướng dẫn sử dụng và các thủ tục hoạt động hàng tuần, cá phương án bảo vệ cho đến khi bạn thuộc lòng. Bên cạnh đó bạn cũng phải trau dồi kỹ năng viết báo cáo bảo vệ sao cho ngắn gọn và đầy đủ.

Tìm một người bảo vệ có kinh nghiệm để giúp bạn giải quyết những câu hỏi và giải pháp cho vấn đề bạn phải đối mặt khi làm việc trong thời gian gần đây.

Xây dựng một thói quen học tích cực và phát triển thói quen làm việc bằng cách yêu cầu người quản lý cấp trên giúp cố vấn bạn về kỹ thuật bảo vệ tiên tiến

Đừng bao giờ giả định khi giao dịch hoặc chủ quan với bất cứ ai tiếp cận bạn khi bạn đang làm việc. Tất cả mọi người đều có thể là nguy hiểm và họ chỉ cần một giây là có thể gây hại cho bạn. Hãy luôn tập trung và đảm bảo an toàn mọi lúc mọi nơi.

Bảo vệ chuyên nghiệp

Nếu bạn muốn trở thành một bảo vệ chuyên nghiệp thì bạn cần phải làm tất cả các điều nêu bên trên và luôn áp dụng chúng khi làm việc. Ngoài ra, bạn cần phải nâng cao trình độ hàng năm thông qua các khóa huấn luyện nâng cao. Nếu bạn không phát triển kỹ năng bảo vệ và cập nhật kiến ​​thức an ninh thì làm sao các công ty dịch vụ bảo vệ có thể đưa bạn nên vị trí cao hơn hay làm việc ở cương vị quản lý.

Xem thêm sản phẩm Dàn karaoke

Kỹ năng cần có đối với một nhân viên bảo vệ ngân hàng

Hiện nay tình trạng trộm cướp xảy ra ở nhiều ngân hàng trên cả nước, để bảo vệ an toàn cho điểm giao dịch tài chính của đất nước thì bắt buộc dich vu bao ve tại các ngân hàng cần phải được đầu tư hơn nữa. Do đó yêu cầu đối với các nhân viên bảo vệ tại các địa điểm này sẽ cần phải được đào tạo về kỹ năng nghiệp vụ khắt khe.

– Kỹ năng ứng xử tình huống

Bạn sẽ có thể đảm bảo rằng công việc bảo vệ của bạn sẽ diễn ra suôn sẻ hàng ngày mà không gặp bất cứ tình huống gì. Nếu gặp tình huống khó, bạn sẽ xử lý ra sao. Do đó, nhân viên bảo vệ ngân hàng phải có khả năng xử lý mọi tình huống bên ngoài cũng như bên trong ngân hàng khi liên quan đến vấn đề an ninh. Ví dụ, khách hàng muốn bạn dắt xe ra ngoài, nếu một nhân viên thiếu kinh nghiệm sẽ từ chối và thậm chí còn nói những lời khó nghe tới khách hàng, khiến hai bên ẩu đả, uy tín ngân hàng bị giảm sút. Thì với nhân viên dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, họ sẽ mau chóng thực hiện yêu cầu khách hàng với nụ cười niềm nở, tạo thiện cảm cho khách hàng từ những điều nhỏ như vậy. Hoặc gặp một cuộc tranh cãi hay va chạm kịch liệt tại ngân hàng, người bảo vệ phải nhanh chóng tham gia để cuộc xung đột dừng lại, gọi điện báo cáo cấp trên hoặc cảnh sát tùy theo từng trường hợp cụ thể.

– Quan sát nhạy bén

Một bảo vệ chậm chạp, ù ì thì sẽ không thể hoàn thành công việc của mình tốt được, nhất là bảo vệ cho ngân hàng. Ngân hàng là nơi tổ chức tài chính, vận chuyển bằng tiền mặt, là mục tiêu của nhiều tội phạm. Do đó, nhân viên bảo vệ ngân hàng cần phải có kỹ năng quan sát nhạy bén mới có thể nhanh chóng phát hiện đâu là kẻ tình nghi để ngăn chặn kịp thời. Hiện nay, ngoài sử dụng hình thức khủng bố hoặc đe dọa trong ngân hàng, tội phạm thường đội lốt khách hàng, chúng quan sát hoạt động của ngân hàng, người bảo vệ để lựa thời cơ hành động trộm cắp tài sản của khách hàng sau khi rút tiền tại ngân hàng. Do đó, người bảo vệ không được phép lơ là trong công việc của mình, cần nhanh chóng phát hiện đối tượng để thông báo hoặc nhắc nhở tới khách hàng.

– Kỹ năng giao tiếp

Đây cũng là một kỹ năng quan trọng và cần thiết đối với bảo vệ ngân hàng. Vì nhân viên bảo vệ ngân hàng có thể sẽ phải sử dụng kỹ năng nói trong nhiều tình huống và cần phải giao tiếp chuyên nghiệp. Bạn có thể phải nói chuyện với khách hàng khi tới ngân hàng, cũng có thể trao đổi với các bảo vệ khác thông qua bộ đàm. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp công việc bảo vệ trở nên dễ dàng và thuận lợi hơn. Ngược lại trong nhiều trường hợp như nhiều ngân hàng vẫn yêu cầu bảo vệ trực điện thoại, bảo vệ giao tiếp kém khiến công việc trở nên chậm chễ và làm ảnh hưởng chung đến sự chuyên nghiệp của ngân hàng.

– Những kỹ năng nghiệp vụ khác

Ngoài những kỹ năng trên, những người bảo vệ ngân hàng cần phải biết võ thuật, sử dụng thành thạo vũ trang trong những trường hợp khẩn cấp đã được đào tạo bài bản tại các cong ty bao ve chuyên nghiệp. Đặc biệt, cần trung thực, tuyệt đối giữ bí mật những vấn đề liên quan đến hoạt động ngân hàng… Có như vậy, ngân hàng mới được bảo vệ một cách an toàn tuyệt đối.

Sưu tầm

Các công ty bảo vệ nên xây dựng bản sắc riêng

Các doanh nghiệp kinh doanh về lĩnh vực bảo vệ, hay các cong ty bao ve nên xây dựng các bản sắc văn hóa riêng. Bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hóa thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và tồn tại được, đặc biệt trong giai đoạn hội nhập hiện nay.

Nhận thức được điều đó, công ty bảo vệ An ninh 24h đã xây dựng một nền văn hóa riêng: lấy sự chuyên nghiệp trong dịch vụ làm động lực, lấy sự hài lòng của khách hàng làm mục tiêu.  Khẩu hiệu của công ty là: “Sự hài lòng của khách hàng là thước đo giá trị dịch vụ”.

Bộ 3 giá trị cốt lõi của công ty Bảo vệ An ninh 24h:

– Tôn trọng từng cá nhân

– Phục vụ khách hàng

– Hướng đến sự chuyên nghiệp

Bộ 3 giá trị này lan tỏa tắp công ty và được nhân viên Bảo vệ An ninh 24h thuộc nằm lòng.

1. Tôn trọng từng cá nhân

Ông Khương Văn Trọng – Giám đốc công ty Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh 24H  cho rằng tài nguyên con người là yếu tố quan trọng nhất với mỗi công ty. Ông mong muốn đây sẽ là 1 nơi nhân viên có thể đến tâm sự và chia sẻ những vấn đề trong công việc cũng như cuộc sống. Không giống những công ty khác chỉ tập trung vào năng suất lao động của nhân viên, công ty Bảo vệ An ninh 24h tập trung hơn vào cảm giác và suy nghĩ của từng con người tại đây.

Trong văn hóa ứng xử, tinh thần được hướng tới là nhân viên bảo vệ cần “Rèn Đức – Luyện Tài”, lãnh đạo cần “Chí công – Gương mẫu – Sáng suốt”. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, gắn bó giữa Ban lãnh đạo và CBNV với yếu tố con người là trọng tâm. Các chính sách trọng dụng nhân tài, đảm bảo chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên. Bằng cách làm cho nhân viên cảm nhận được sự quan tâm chân thật từ cách quản lý của mình sẽ khuyến khích nhân viên đoàn kết hơn và tăng hiệu quả làm việc .

Với việc tin tưởng rằng “Nếu bạn làm cho nhân viên của mình hài lòng, họ sẽ chăm sóc khách hàng tốt nhất và cứ thế doanh nghiệp của bạn sẽ phát triển bền vững”,  công ty Bảo vệ An ninh 24h luôn xoay quanh con người. Do đó, công ty đã đầu tư hết lực vào huấn luyện và biến công ty thành môi trường làm việc tuyệt vời nhất. Nhờ vậy họ có thể phát triển những con người bình thường thành những nhân viên tuyệt vời nhất.

2. Khách hàng là thượng đế

“Hãy luôn nhớ rằng tất cả chúng ta được nuôi sống bằng tiền của khách hàng”.  Vì vậy mục tiêu của công ty Bảo vệ An ninh 24h là có thể đem đến cho khách hàng không chỉ là dịch vụ tốt mà phải là dịch vụ tốt chưa từng có.

Phương châm của công ty là luôn đặt chữ TÍN lên hàng đầu trong quá trình hợp tác, phục vụ khách hàng; không lừa dối hoặc thất hứa với đối tác, khách hàng.

3. Hướng đến sự chuyên nghiệp

Tất cả cán bộ nhân viên luôn duy trì phong cách làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm cao, luôn đúng giờ, có kế hoạch chủ động, tốc độ và tính chuẩn xác cao.

Công ty luôn tập trung toàn lực vào đào tạo lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp có phẩm chất tốt, nghiệp vụ giỏi, đồng thời sử dụng các thiết bị an ninh hiện đại phù hợp trong thực thi cung cấp dịch vụ bảo vệ.

Theo: baove24hvn

Dịch vụ bảo vệ đã giúp nhiều người thoát nghèo

Hiện nay có một dịch vụ mà không đòi hỏi cao về học vấn và bằng cấp đó là dich vu bao ve. Với dịch vụ này chỉ cần bạn có đủ tiêu chuẩn về sức khỏe và độ nhanh nhẹn là bạn có thể làm tốt công việc của mình.

Ai đã từng đi qua đường Lê Trọng Tấn chắc không khỏi không nhớ đến bác bảo vệ cần mẫn tại cây ATM của một ngân hàng trong nước. Bác T  đã ngoài 50 và không thể làm công việc nặng nhọc nào khác, trong khi đó gia đình cũng thuộc vào diện khó khăn. May mắn thay khi bác xin vào một công ty bảo vệ và được phân công làm bảo vệ tại đây. Công việc cũng không quá nhiều vất vả mà lại phù hợp với sức khỏe của bác khiến bác rất vui: “Việc làm nhân viên bảo vệ đã giúp cuộc sống của tôi không phải “ăn bữa này lo bữa mai”, tôi cảm thấy mình vẫn là người có ích cho xã hội với công việc này”.

Đặc biệt, từ khi ngành nghề bảo vệ được công nhận là một ngành nghề có ích cho xã hội và mang lại thu nhập ổn định cho người lao động, thị trường này ngày một phát triển, tạo cơ hội việc là cho rất nhiều người lao động, xóa đói, giảm nghèo, góp phần xây dựng và phát triển đất nước. Rất nhiều các cong ty bao ve lớn nhỏ mọc lên, nhằm đào tạo tốt nhất lực lượng bảo vệ.

Nếu trước đây, người lao động ở quê lên thành phố tìm việc, thường phải làm nhân công hoặc làm thuê mướn trong quán ăn rất vất vả, lương lại thấp và bấp bênh. Thì giờ đây dich vu bao ve đã giúp họ phần nào thoát khỏi cuộc sống cực nhọc trăm bề mà thu nhập lại ổn định.

Anh Hùng, 25 tuổi, là con cả một gia đình nghèo khó ở Quảng Nam. Nhà có 5 anh em, miếng ăn còn thiếu nói gì chuyện học hành. Mới 10 tuổi, Hùng đã theo mẹ bươn trải đủ nghề như đồng nát, nhặt rác, làm thuê mướn… để nuôi các em nhỏ. 17 tuổi, Hùng vào Nam kiếm sống, sau vài năm buôn ba, Hùng được mọi người giới thiệu đi làm bảo vệ, vừa không quá cực nhọc, mà công việc ổn định, có thể lo cho đứa em út học hành. Từ đó đến nay cũng đã gần 5 năm vào nghề dày dặn kinh nghiệm, nên mức lương của Hùng cũng đủ để cậu sống tốt và lo cho em.

Hùng chia sẻ: “Có thể nói đây là một công việc rất cần thiết cho những người lao động như tôi. Tuy nhiều lúc phải trực đêm, nhưng làm lâu ắt sẽ quen, chưa kể mình làm tốt, sống tốt anh em đồng nghiệp cũng thương, giúp đỡ nhau lúc hoạn nạn. Thấy đây là nghề tốt cho người lao động, tôi cũng đã giới thiệu hai đứa em dưới mình vào làm. Hiện 3 anh em ở với nhau, công việc khá ổn định nên cuộc sống cũng đỡ vất vả”.

Có thể nói, việc nghề bảo vệ đã giúp cho rất nhiều người lao động thoát được cảnh nghèo khó. Tùy theo tính chất công việc bảo vệ, họ sẽ được đào tạo kỹ năng tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp.

baove24hvn.vn Sưu tầm

Công ty bảo vệ lương cao những vẫn thiếu nhận lực

Gần đây nhu cầu tuyển nhân viên của những cong ty bao ve ngày càng nhiều. Để đáp ứng sự phát triển của kinh tế xã hội. Dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp đang thành một nghề ngày càng ổn định hơn. Lương của nhận viên bảo vệ trong dịp lễ hội tết rất cao nhưng vẫn thiếu nhận lực.

Như trong dịp tết nhân viên bảo vệ được nhận 3 triệu đồng một ngày trông nhà. Dù giá cao nhưng nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ không dám nhận thêm hợp đồng vì thiếu nhân lực.

Ghi nhận tại một số công ty bảo vệ cho thấy, giá thuê dịch vụ năm nay đắt hơn 15-20% so với dịp Tết 2013 do nhu cầu tăng, nhân lực không cung ứng đủ. Hiện giá thuê phổ biến ở mức 200.000-300.000 đồng một giờ hoặc 2-3 triệu đồng một ngày, tùy từng đơn vị. Giá thuê phổ biến ở mức 200.000-300.000 đồng một giờ hoặc 2-3 triệu đồng một ngày.

Mức giá trông giữ cũng phụ thuộc vào từng căn hộ, nhà có diện tích càng rộng, nhiều đồ có giá trị thì mức giá cũng cao tương ứng. Những ngày 29 hay 30 Tết, khách hàng ở khu vực TP HCM vẫn có thể thuê được dịch vụ trông nhà, nhưng ở Hà Nội thì các công ty đã chốt khách cách đây khoảng một tuần.

Anh Thành, đại diện một cong ty bao ve ở Hà Nội cho biết hầu hết nhân viên đã kín việc: “Chúng tôi không nhận thêm hợp đồng vì không tìm ra đủ nhân lực. Dù lương đảm nhận công việc trong ngày Tết tăng gấp 3 lần bình thường nhưng rất khó thuyết phục anh em ở lại trực”, anh Thành nói.

Đại diện một công ty vệ sĩ khác cho biết do đặc thù riêng của dịch vụ nên đã bố trí nhân viên thay ca, cử người khảo sát khu vực để nắm tình hình an ninh. Về phía khách hàng thì họ đảm nhiệm việc niêm phong, khóa cửa các phòng riêng, sau đó bàn giao lại nhà cũng như liệt kê một số tài sản ở ngoài phòng khách cho công ty.

Anh Sang, đại diện một công ty chuyên cung cấp dịch vụ trông nhà ở quận 7, cho hay hợp đồng ràng buộc giữa chủ nhà và dịch vụ phải rất chi tiết trong quá trình làm biên bản, nhất là những vật dụng đắt tiền bởi vì nếu có mất đồ là công ty phải chịu trách nhiệm hoàn toàn. Do vậy, việc tuyển nguời làm trong dịp Tết không hề đơn giản. Theo anh Sang, công ty có thuê các sinh viên tỉnh ở lại TP HCM nhưng phải đáp ứng tiêu chí sức khỏe, thật thà…

Ngoài ra, anh Sang còn cho hay giá thuê người trông nhà tính theo giờ hoặc trọn gói theo ngày, tùy thuộc vào gia chủ cam kết muốn trông coi nhà cửa, chó cưng, chim kiểng, cá kiểng… trong suốt thời gian được thuê.

Cùng với công ty bảo vệ, các nhóm chuyên dọn dẹp nhà ở những khu căn hộ cao cấp cũng tham gia loại hình này mùa Tết năm nay. Chị Ngà, quê ở Phú Thọ, cho biết không ra Bắc ăn Tết mà ở lại TP HCM trông nhà theo giờ cho một số khách quen từ 30 đến mùng 3 Tết.

Nhóm chị Ngà gồm 5-7 người sẽ được phân công đến từng hộ để giữ nhà cũng như dọn dẹp theo giờ với giá khoảng 200.000 đồng mỗi giờ. Theo chị Ngà, những gia chủ cho biết họ không yên tâm thuê sinh viên, nhân viên văn phòng được quảng cáo trên các trang rao vặt dù giá dao động khá mềm từ 300.000 đến 500.000 đồng một ngày.

baove24hvn sưu tầm