Những cửa hàng sang trọng, công ty, kho bãi là nơi cất giữ những tài sản có giá trị. Bọn trộm tinh vi biết được vào thời điểm này nhân viên đã nghỉ Tết chỉ còn lực lượng bảo vệ. Cho nên, một chút sơ sẩy, mất cảnh giác của lực lượng bảo vệ cũng ẩn chứa nguy cơ vô cùng lớn. Tiếp tục đọc
Các công ty bảo vệ ngày này được thành lập ngày một nhiều, nhân viên bảo vệ thì tuyển ồ ạt nhưng chất lượng bảo vệ thì chưa được tốt. Do đó việc đào tạo bảo vệ tại các công ty bảo vệ là khá quan trọng, điều này liên quan tới an ninh xã hội và tính mạng tài sản của con người.
Nhân lực luôn là cái lợi trước mắt mà việc thuê các công ty bảo vệ mang đến cho doanh nghiệp. Khỏi phải bàn khi so sánh một nhân viên bảo vệ “amateur” với một người được đào tạo bài bản đầy đủ mọi kỹ năng cho cùng vị trí. Ngoài ra, doanh nghiệp nào thuê công ty bảo vệ chắc chắn cũng không phải bận tâm đến những khoản trợ cấp khác bởi chỉ cần trả một mức phí cố định, các công ty bảo vệ sẽ “kiêm” tất cả những vấn đề khác.
Ưu điểm thứ hai của hình thức thuê công ty bảo vệ đem lại chính là “bảng cam kết” an toàn tuyệt đối mọi vấn đề trong công ty cũng như các khoản đền bù thiệt hại nếu có. Trước đây, một số doanh nghiệp vẫn thấp thỏm lo sợ nhân viên bảo vệ của công ty sẽ bất thình lình biến mất cùng một số tài sản nào đó, thì giờ đây, mọi thỏa thuận ràng buộc giữa doanh nghiệp thuê công ty bảo vệ sẽ được đảm bảo bởi văn bản, giấy tờ cũng như luật pháp Việt Nam hiện hành.
Mặt trái của hình thức này chính là tình hình “vàng thau lẫn lộn” của ngành bảo vệ trong những năm qua. Nắm bắt rõ nhu cầu ngày một gia tăng của khách hàng, nhiều công ty “rỏm” đã được thành lập, qua mặt các cơ quan pháp lý, cung cấp dịch vụ bảo vệ kém chất lượng đến doanh nghiệp, gây nhiều hậu quả nghiêm trọng làm ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh. Do đó, doanh nghiệp vẫn rất cần đến sự can thiệp của các cơ quan chức năng, nhằm đẩy lùi tình trạng cơ hội của một số thành phần xấu.
Bên cạnh đó, quy trình tuyển dụng và đào tạo của phần lớn các công ty bảo vệ hiện nay đều trong tình trạng tự thân vận động.Do chưa có một tiêu chuẩn kiểm định nào được đặt ra từ phía cơ quan thẩm quyền, nên một số công tác đào tạo, huấn luyện tại vài công ty có phần sơ sài, tạo nên cái nhìn phiến diện từ phía công chúng đến các công ty bảo vệ nói chung và nhân viên bảo vệ nói riêng. Vì thế, khi đạt bút ký hợp đồng thuê công ty bảo vệ, các doanh nghiệp cần tìm hiểu rõ ràng về các thông tin như: thâm niên, thành tích, số lượng nhân viên, trụ sở quản lý…của các công ty bảo vệ, đề tránh tình trạng tiền mất, tật mang.
Loa karaoke sưu tầm
Các doanh nghiệp kinh doanh về lĩnh vực bảo vệ, hay các cong ty bao ve nên xây dựng các bản sắc văn hóa riêng. Bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hóa thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và tồn tại được, đặc biệt trong giai đoạn hội nhập hiện nay.
Nhận thức được điều đó, công ty bảo vệ An ninh 24h đã xây dựng một nền văn hóa riêng: lấy sự chuyên nghiệp trong dịch vụ làm động lực, lấy sự hài lòng của khách hàng làm mục tiêu. Khẩu hiệu của công ty là: “Sự hài lòng của khách hàng là thước đo giá trị dịch vụ”.
Bộ 3 giá trị cốt lõi của công ty Bảo vệ An ninh 24h:
– Tôn trọng từng cá nhân
– Phục vụ khách hàng
– Hướng đến sự chuyên nghiệp
Bộ 3 giá trị này lan tỏa tắp công ty và được nhân viên Bảo vệ An ninh 24h thuộc nằm lòng.
1. Tôn trọng từng cá nhân
Ông Khương Văn Trọng – Giám đốc công ty Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh 24H cho rằng tài nguyên con người là yếu tố quan trọng nhất với mỗi công ty. Ông mong muốn đây sẽ là 1 nơi nhân viên có thể đến tâm sự và chia sẻ những vấn đề trong công việc cũng như cuộc sống. Không giống những công ty khác chỉ tập trung vào năng suất lao động của nhân viên, công ty Bảo vệ An ninh 24h tập trung hơn vào cảm giác và suy nghĩ của từng con người tại đây.
Trong văn hóa ứng xử, tinh thần được hướng tới là nhân viên bảo vệ cần “Rèn Đức – Luyện Tài”, lãnh đạo cần “Chí công – Gương mẫu – Sáng suốt”. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, gắn bó giữa Ban lãnh đạo và CBNV với yếu tố con người là trọng tâm. Các chính sách trọng dụng nhân tài, đảm bảo chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên. Bằng cách làm cho nhân viên cảm nhận được sự quan tâm chân thật từ cách quản lý của mình sẽ khuyến khích nhân viên đoàn kết hơn và tăng hiệu quả làm việc .
Với việc tin tưởng rằng “Nếu bạn làm cho nhân viên của mình hài lòng, họ sẽ chăm sóc khách hàng tốt nhất và cứ thế doanh nghiệp của bạn sẽ phát triển bền vững”, công ty Bảo vệ An ninh 24h luôn xoay quanh con người. Do đó, công ty đã đầu tư hết lực vào huấn luyện và biến công ty thành môi trường làm việc tuyệt vời nhất. Nhờ vậy họ có thể phát triển những con người bình thường thành những nhân viên tuyệt vời nhất.
2. Khách hàng là thượng đế
“Hãy luôn nhớ rằng tất cả chúng ta được nuôi sống bằng tiền của khách hàng”. Vì vậy mục tiêu của công ty Bảo vệ An ninh 24h là có thể đem đến cho khách hàng không chỉ là dịch vụ tốt mà phải là dịch vụ tốt chưa từng có.
Phương châm của công ty là luôn đặt chữ TÍN lên hàng đầu trong quá trình hợp tác, phục vụ khách hàng; không lừa dối hoặc thất hứa với đối tác, khách hàng.
3. Hướng đến sự chuyên nghiệp
Tất cả cán bộ nhân viên luôn duy trì phong cách làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm cao, luôn đúng giờ, có kế hoạch chủ động, tốc độ và tính chuẩn xác cao.
Công ty luôn tập trung toàn lực vào đào tạo lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp có phẩm chất tốt, nghiệp vụ giỏi, đồng thời sử dụng các thiết bị an ninh hiện đại phù hợp trong thực thi cung cấp dịch vụ bảo vệ.
Theo: baove24hvn
Hiện nay có một dịch vụ mà không đòi hỏi cao về học vấn và bằng cấp đó là dich vu bao ve. Với dịch vụ này chỉ cần bạn có đủ tiêu chuẩn về sức khỏe và độ nhanh nhẹn là bạn có thể làm tốt công việc của mình.
Ai đã từng đi qua đường Lê Trọng Tấn chắc không khỏi không nhớ đến bác bảo vệ cần mẫn tại cây ATM của một ngân hàng trong nước. Bác T đã ngoài 50 và không thể làm công việc nặng nhọc nào khác, trong khi đó gia đình cũng thuộc vào diện khó khăn. May mắn thay khi bác xin vào một công ty bảo vệ và được phân công làm bảo vệ tại đây. Công việc cũng không quá nhiều vất vả mà lại phù hợp với sức khỏe của bác khiến bác rất vui: “Việc làm nhân viên bảo vệ đã giúp cuộc sống của tôi không phải “ăn bữa này lo bữa mai”, tôi cảm thấy mình vẫn là người có ích cho xã hội với công việc này”.
Đặc biệt, từ khi ngành nghề bảo vệ được công nhận là một ngành nghề có ích cho xã hội và mang lại thu nhập ổn định cho người lao động, thị trường này ngày một phát triển, tạo cơ hội việc là cho rất nhiều người lao động, xóa đói, giảm nghèo, góp phần xây dựng và phát triển đất nước. Rất nhiều các cong ty bao ve lớn nhỏ mọc lên, nhằm đào tạo tốt nhất lực lượng bảo vệ.
Nếu trước đây, người lao động ở quê lên thành phố tìm việc, thường phải làm nhân công hoặc làm thuê mướn trong quán ăn rất vất vả, lương lại thấp và bấp bênh. Thì giờ đây dich vu bao ve đã giúp họ phần nào thoát khỏi cuộc sống cực nhọc trăm bề mà thu nhập lại ổn định.
Anh Hùng, 25 tuổi, là con cả một gia đình nghèo khó ở Quảng Nam. Nhà có 5 anh em, miếng ăn còn thiếu nói gì chuyện học hành. Mới 10 tuổi, Hùng đã theo mẹ bươn trải đủ nghề như đồng nát, nhặt rác, làm thuê mướn… để nuôi các em nhỏ. 17 tuổi, Hùng vào Nam kiếm sống, sau vài năm buôn ba, Hùng được mọi người giới thiệu đi làm bảo vệ, vừa không quá cực nhọc, mà công việc ổn định, có thể lo cho đứa em út học hành. Từ đó đến nay cũng đã gần 5 năm vào nghề dày dặn kinh nghiệm, nên mức lương của Hùng cũng đủ để cậu sống tốt và lo cho em.
Hùng chia sẻ: “Có thể nói đây là một công việc rất cần thiết cho những người lao động như tôi. Tuy nhiều lúc phải trực đêm, nhưng làm lâu ắt sẽ quen, chưa kể mình làm tốt, sống tốt anh em đồng nghiệp cũng thương, giúp đỡ nhau lúc hoạn nạn. Thấy đây là nghề tốt cho người lao động, tôi cũng đã giới thiệu hai đứa em dưới mình vào làm. Hiện 3 anh em ở với nhau, công việc khá ổn định nên cuộc sống cũng đỡ vất vả”.
Có thể nói, việc nghề bảo vệ đã giúp cho rất nhiều người lao động thoát được cảnh nghèo khó. Tùy theo tính chất công việc bảo vệ, họ sẽ được đào tạo kỹ năng tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp.
baove24hvn.vn Sưu tầm
Gần đây nhu cầu tuyển nhân viên của những cong ty bao ve ngày càng nhiều. Để đáp ứng sự phát triển của kinh tế xã hội. Dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp đang thành một nghề ngày càng ổn định hơn. Lương của nhận viên bảo vệ trong dịp lễ hội tết rất cao nhưng vẫn thiếu nhận lực.
Như trong dịp tết nhân viên bảo vệ được nhận 3 triệu đồng một ngày trông nhà. Dù giá cao nhưng nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ không dám nhận thêm hợp đồng vì thiếu nhân lực.
Ghi nhận tại một số công ty bảo vệ cho thấy, giá thuê dịch vụ năm nay đắt hơn 15-20% so với dịp Tết 2013 do nhu cầu tăng, nhân lực không cung ứng đủ. Hiện giá thuê phổ biến ở mức 200.000-300.000 đồng một giờ hoặc 2-3 triệu đồng một ngày, tùy từng đơn vị. Giá thuê phổ biến ở mức 200.000-300.000 đồng một giờ hoặc 2-3 triệu đồng một ngày.
Mức giá trông giữ cũng phụ thuộc vào từng căn hộ, nhà có diện tích càng rộng, nhiều đồ có giá trị thì mức giá cũng cao tương ứng. Những ngày 29 hay 30 Tết, khách hàng ở khu vực TP HCM vẫn có thể thuê được dịch vụ trông nhà, nhưng ở Hà Nội thì các công ty đã chốt khách cách đây khoảng một tuần.
Anh Thành, đại diện một cong ty bao ve ở Hà Nội cho biết hầu hết nhân viên đã kín việc: “Chúng tôi không nhận thêm hợp đồng vì không tìm ra đủ nhân lực. Dù lương đảm nhận công việc trong ngày Tết tăng gấp 3 lần bình thường nhưng rất khó thuyết phục anh em ở lại trực”, anh Thành nói.
Đại diện một công ty vệ sĩ khác cho biết do đặc thù riêng của dịch vụ nên đã bố trí nhân viên thay ca, cử người khảo sát khu vực để nắm tình hình an ninh. Về phía khách hàng thì họ đảm nhiệm việc niêm phong, khóa cửa các phòng riêng, sau đó bàn giao lại nhà cũng như liệt kê một số tài sản ở ngoài phòng khách cho công ty.
Anh Sang, đại diện một công ty chuyên cung cấp dịch vụ trông nhà ở quận 7, cho hay hợp đồng ràng buộc giữa chủ nhà và dịch vụ phải rất chi tiết trong quá trình làm biên bản, nhất là những vật dụng đắt tiền bởi vì nếu có mất đồ là công ty phải chịu trách nhiệm hoàn toàn. Do vậy, việc tuyển nguời làm trong dịp Tết không hề đơn giản. Theo anh Sang, công ty có thuê các sinh viên tỉnh ở lại TP HCM nhưng phải đáp ứng tiêu chí sức khỏe, thật thà…
Ngoài ra, anh Sang còn cho hay giá thuê người trông nhà tính theo giờ hoặc trọn gói theo ngày, tùy thuộc vào gia chủ cam kết muốn trông coi nhà cửa, chó cưng, chim kiểng, cá kiểng… trong suốt thời gian được thuê.
Cùng với công ty bảo vệ, các nhóm chuyên dọn dẹp nhà ở những khu căn hộ cao cấp cũng tham gia loại hình này mùa Tết năm nay. Chị Ngà, quê ở Phú Thọ, cho biết không ra Bắc ăn Tết mà ở lại TP HCM trông nhà theo giờ cho một số khách quen từ 30 đến mùng 3 Tết.
Nhóm chị Ngà gồm 5-7 người sẽ được phân công đến từng hộ để giữ nhà cũng như dọn dẹp theo giờ với giá khoảng 200.000 đồng mỗi giờ. Theo chị Ngà, những gia chủ cho biết họ không yên tâm thuê sinh viên, nhân viên văn phòng được quảng cáo trên các trang rao vặt dù giá dao động khá mềm từ 300.000 đến 500.000 đồng một ngày.
baove24hvn sưu tầm
Bảo vệ 24h 